Ideal Candidate Profile
仕事で幸福を感じられる人
仕事に対する考え方に大きく２つのタイプがあると考えています。
仕事はお金を得るための手段でプライベートで幸福を得ようと思う人、
仕事そのものにやりがいを持ち、喜びを得ようとする人の２つですが、
実はもう一つのタイプ、
欲張りにその両方を得ようとする人の集まりがフロンティアです。
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"お客様に喜びと満足を提供することに
情熱を持ち、そのために
探求できる"フロンティアホールディングスは、ライフコンサルタントとしてお客様に価値貢献し、お客様の人生を豊かにする伴走社となることを使命としています。
お客様を幸せにすることが、自分の幸せにつながる。
そう信じる「情熱」と「探求心」が活躍の鍵です -
お客様の立場に立って考え、
リスペクトの気持ちを持って接するお客様の幸せを誰よりも考え、利己的な営業ではなくお客様のための提案と質の高い対応。サービスを提供する。それがフロンティアのライフコンサルタントです。お客様の夢や目標を実現するために、共に考え、共に歩むパートナーでありたいと考えています。そのために私たちは「高い当たり前の基準」を大切にします。
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何かに没頭し、自ら学び、
追求することが好き私たちはお客様への貢献のため、自ら学び、追求することを大切にしています。お客様の人生における重要な選択をサポートするために、常に新しい知識を吸収し、プロとしての信頼に応え、感動を生む期待を超える提案を行うことを心がけています。
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周囲の変化に気づき、
頼られることに喜びと
責任を感じるライフコンサルタントにはお客様のライフスタイルや価値観を深く理解し、その上で最適なライフプランを提案することが求められます。お客様の夢や目標を実現するために、常に変化に対応し、信頼され続けることを目指しています。その期待に応えられたとき、「〇〇さんだから」「〇〇さんとフロンティアに任せてよかった」と言っていただけるように最善を尽くします。
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チームの目標にコミットし、
戦術を立てて行動できる私たちは会社としてお客様のお役に立ち、伴走することを目指しております。そのために私たちは「ONE TEAM」の精神で、お客様の人生における重要な選択をサポートすべく、チームでの協力を大切にしています。フロンティアの風通しの良さと、一人一人のチームへの貢献意欲、責任感が、このチーム力に直結しています。
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変化に前向きに対応できる
急成長の真っ只中にあるフロンティアは、とにかく変化が多い会社です。
会社やチームをよりよくするためにはどうしたらいいか、年次に関係なく全社員が自分事として考え、改善提案をすることを大切にしています。そして、経営理念という判断基準のもと、必要な制度の変更や施策はすぐに取り入れられます。変化を楽しみ、自ら変化を起こそうという意識が、自らの成長と会社への貢献につながると考えています。