ライフコンサルタント FP部門
川西 めばえ
Kawanishi Mebae
2016年 関西学院大学に入学 英語学を専攻し、カナダへ長期留学をしていた。アルバイトでは小中学生へ集団での塾講師に尽力。志望校合格に向けて朝から晩まで働きました。2020年、フロンティアホールディングス新卒入社。内定者～1年目は採用育成部にて、新卒初のインターン講師を務め、新卒採用に尽力。1年目の夏頃から神戸店に配属となり、GA営業として営業のサポートをしながら、法人を対象に建売用地の仕入れのため飛び込み訪問をしていました。2023年よりFP事業部に配属となり、2024年兵庫ブロックリーダーに就任し現在に至る。2020年第4四半期社長賞2021年第2四半期 ベストクオリティーアドバイザー賞、2022年第2四半期 GA総合1位、2022年第3四半期 GA総合1位、2022年第4四半期 GA総合１位 2023年 第二四半期 月Pラリー１位、ベストFP賞 2023年第三四半期 月Pラリー１位、ベストFP賞 2023年 第4四半期 契約件数１位、月Pラリー１位、ベストFP賞 2023年 年間MVP受賞 MDRT基準を1年目で達成
すべてを叶える人生は、
ここにある。
大切にしている価値観は？
「貢献できる人でありたい」という思いは学生の頃から一貫して同じです。小さな頃から本当にたくさんの人に迷惑をかけたり、与えてもらって生きてきました。だからこそ、次は自分自身が恩返ししたい、貢献したいという思いがずっとあります。貢献するには成長することが大切だと常々教えていただいておりますので、自分自身の成長にフォーカスしていきたいと思っています。また、「自分と未来は変えられる。他人と過去は変えられない」これもすごく自分の中で大切にしている価値観です。相手を変えることはできないからこそ、自分がいかに変われるのか、働く上で大切にしています。
INTERVIEW
仕事内容とその魅力は？
FP（ファイナンシャルプランナー）の魅力は、「お客様の一生に寄り添えること」だと思っています。
フロンティアでは、ご縁があったお客様にアフターフォローとして保険や資産形成の相談に乗っております。特に、教育資金や老後の生活費に悩むケースは多く、統計データの中には、20代～60代の約8割は将来に向けてお金に関する不安を感じると答えています。例えば、住宅購入において住宅ローンの今後の支払いに不安な思いを抱えている方にはライフプランシミュレーションを通して、今後必要になるお金の見える化をしていたり、お子様の教育資金や老後資金に向けての資産形成についての情報提供をしています。
お金のプロとしてお客様の人生を豊かにできるための情報提供をしているので、「川西さんに出会えてよかった」などのお声を涙ながらにいただくこともあります。結果的には保険や投資信託の販売をしていることになるかもしれませんが、あくまで私たちの目的は「お客様に豊かな人生を歩んでいただきたい」「安心した新生活を送っていただきたい」ということなので、その手段として保険や投資信託の申込みをお預かりしています。そこでのやりがいもとても大きいです。
また、実際に保険を契約したお客様から保険の給付金請求を受けることもあります。そんな時には保険の役割として本当にお役に立てて良かったと心から思います。また、不動産営業との連携を図るという点においてもやりがいがとてもあります。営業の皆さんとチームプレーで達成に向かって切磋琢磨し、達成の喜びを全員で味わうことができるのは何よりもやりがいを感じます。
ある日のスケジュール
08:45
出社
お客様との商談が遅い時間になる場合は遅出勤をさせていただいたり柔軟に出社時間を相談できます
09:00
朝礼・事業部のタスク確認
カレンダー共有やタスク確認、期日確認など行っています
10:00
商談①
ライフシミュレーションシステムを活用し、収支の見通しを立てて大きなお金が必要になる時期をお伝えし、今後必要になるお金の見える化をしていきます。
12:00
ランチ
店舗メンバーと近くでお昼ごはんを食べに行くときもあります（コンビニも多いです・・）
13:00
保険会社との研修・勉強会
新商品の紹介などしていただきます
14:00
商談②
教育資金や老後資金を効果的に準備できる方法などの情報提供を行います
16:00
事務処理・準備・お客様フォロー
お客様によって改善できるポイントなどが全く違うのでお客様に寄り添った提案ができるよう頑張ります。
19:00
退社
仕事をして成長したと思うことは？
起こった物事に対して、肯定的な解釈ができるようになったことです。まだまだ自分自身未熟で、嫌なことが起こってしまったら、今でも逃げたくなる時はありますが、そんな時でも「これは自分の成長のチャンスだ」「必要な時に必要なことが起こる」と捉えることが少しずつできるようになりました。これは、本当に研修の中でも、上司との面談の時にでもずっと教えてくださっていた言葉で自分の支えになっています。
入社の決め手は？
一番の決め手はと聞かれると「人」だと思います。就職活動時は公務員志望で、すべり止めの気持ちで選考に参加しました（笑）ただ、初めて中西社長のトップライブをお聞きして「こんな会社が本当にあるのか」と感動したのを今でも覚えています。しかし、「こんな会社に入りたい！」とは思いましたが、元々は不動産営業に対するネガティブなイメージもあり、全く見ていなかった職種でもありとても不安でしたが、選考を通じて、社員の皆さまが本当にど真剣に向き合ってくださり、自分の大切にしている価値観にも気づくことができ、こんな人たちと一緒に働きたい！という思いに溢れました。「不動産会社だからフロンティアに決めた」というよりかは、「フロンティアが不動産会社だった」という感じです。
今後の目標は？
兵庫ブロックのリーダーという役割をいただいているので、その役割を全うすることです。メンバー全員が楽しく幸せに働きながら、達成の喜びを全員で味わいたいです。また、将来的にはライブイベントに合わせて選択肢のある働き方をしたいと思っています。