ライフコンサルタント
住宅売却
長森 春名
Haruna Nagamori
2018年に関西大学社会安全学部入学。
よさこいサークルに所属し、北海道や名古屋など全国のお祭りに参加し、大賞を受賞することを目指して活動。
2022年に入社してからの約3ヶ月間はトータルサポートとして、不動産の契約後のお客様をサポートしたり、本部にて各店へ仕事を振り分けたり、土地の仕入れ営業を行う。
2022年7月ごろからは、本店の売却担当のライフコンサルタントとして、お客様の大切な不動産の売却のお手伝いをさせていただいており、現在に至る。
すべてを叶える人生は、
ここにある。
大切にしている価値観は？
「自己の成長と貢献によって、周りを幸せにできる」ような人になりたいという気持ちは、今も学生時代も一貫して持っています。
よさこいサークル時代も今もチーム一丸となって目標達成を目指す環境に身を置き、表彰台に上がることを目指して日々練習(今は営業活動)に取り組む中で、自分の成長や前向きな発言・態度によって周りに良い影響を発信することを心がけ、チームを明るくし、チーム全体の目標達成意識を高められる存在になりたいと考えています！
INTERVIEW
仕事内容とその魅力は？
売主様から不動産査定の依頼をいただく→ご自宅を拝見して査定額を算出し、売却に関する情報提供を行う→媒介契約をいただき販売活動スタート→売主様と販売戦略を練りながら買主様を見つけ購入申し込みをいただく→売買契約成立→物件の引き渡し準備のサポート→物件を引き渡す、という流れでお客様が安心して不動産の売却ができるようお手伝いするのが主な仕事内容です。
大切な資産を売却するというのは人生において一大イベントであり、決心が必要なことです。また、売主様それぞれのご事情があるので、それをお伺いしてしっかりと理解し、最善の提案をさせていただくよう心がけています。こちらの想いやご提案が売主様に伝わり、数ある会社の中からフロンティアを選んでお任せいただけたときにはこの仕事をやっていて良かった！と心から思います。
ある日のスケジュール
08:30
出社・掃除
09:00
朝礼
09:30
案件整理・訪問準備
11:00
訪問 売主様ご自宅
13:00
訪問査定
15:30
追客
17:30
資料送付
18:30
明日の接客準備
19:30
店舗の営業メンバーとロープレ
20:30
退社
仕事をして成長したと思うことは？
なりたい姿を思い描き、そこから逆算して今の行動を選択しようと思えるようになったことが一番の成長かなと感じます。
それまでの自分は行き当たりばったりだったなと、振り返ると思います（笑）
会社は日頃から、女性が20年後のビジョンを描ける会社にすると発信してくださり、そのための仕組み作りをしてくださっています。
自分がそれを叶え、会社に貢献したいと思うようになり、自分がこの先どうなりたいかについて、真剣に考えられるようになりました。
入社の決め手は？
「人間関係の良さ」と「社員の皆さんの仕事に対する前向きさ」が入社の決め手です。
「人間関係の良さ」については、実際にオープンカンパニーにて社員さん同士のコミュニケーションを見たとき、仲の良さがすぐに伝わりました。また、社長とお話する機会をいただいたとき、社員をご自身の娘・息子であるかのように大切に思っていらっしゃると感じ、自分もこの温かい人間関係の中で社会人生活を送りたいと思いました。
「社員さんの仕事に対する前向きさ」について。私が学生時代に抱いていた社会人のイメージは、大抵の人は仕事が嫌いで、お金を稼ぐために仕方なく職に就くというものでした。しかし、フロンティア社員と話していると皆さん本当に楽しそう仕事の話をしており、会社や職業に対して誇りを持っていることが伝わりました。こんな社会人になりたいと率直に思い、入社を決めました。
今後の目標は？
家庭も職場も幸せに出来る、素敵な大人女子になることです！
そのために今は納得いくまで営業職を全うし、将来子供のやりたいことを何でも叶えてあげられるだけの経済力を付けたいです。そしてこの目的を達成するうえでの最重要課題は、成果の追求と育成力の向上、この二つを両立することであると考えています。
現状は自分のことに精一杯になりがちで後輩育成にあまり注力できていないですが、社内には自分の理想のリーダー像を体現されている方がたくさんいるので、日々学ばせていただいています。